はじめに

※本記事には広告・アフィリエイトリンクが含まれています。

建設業界で働いていると、ふと考えることがあるでしょう。

「今の現場、ちょっときついな」

「もう少し休みが取りやすい会社はないかな」

「経験や資格を活かして、年収を上げられないかな」

「施工管理や設計の仕事は続けたいけれど、今の働き方は見直したい」

建設業界の転職は、一般的な事務職や営業職の転職とは少し違います。

施工管理、建築設計、施工図、積算、CADなど、職種ごとに仕事内容がかなり違います。

さらに、資格、現場経験、工種、担当規模、残業、休日、出張、転勤の有無など、確認すべきポイントも多いです。

だからこそ、建設業界で転職を考えるなら、一般的な総合型転職エージェントだけでなく、建設業界に特化した転職サービスも候補に入れるとよいです。

この記事では、建設業界で転職を考えている方に向けて、転職サービスの選び方と、建設系技術職に特化した「建築転職」を候補に入れるとよい人について、初心者にも分かりやすく解説します。

建設業界での転職を考える若手技術者

転職エージェントの基本をまだ確認していない方は、「転職エージェントとは？転職サイトとの違いを初心者向けに解説」も参考にしてください。

建設業界の転職は、一般的な転職と何が違う？

建設業界の転職では、単に「給与が高いか」「家から近いか」だけでは判断しにくいところがあります。

もちろん年収や勤務地も大切です。

でも、それだけで決めてしまうと、入社後に、

「思ったより残業が多かった」

「現場が遠くて通勤が大変だった」

「土日休みと書いてあったのに、現場都合で出勤が多い」

「仕事内容が自分の経験と合っていなかった」

ということも起こりえます。

建設業界では、求人票の言葉だけでは分かりにくい部分が多いのです。

建設業界では、人材確保や若手の定着も大きな課題になっています。国土交通省と厚生労働省も、建設業の担い手確保、処遇改善、働き方改革の重要性を示しています。だからこそ、転職を考えるときは、年収だけでなく、休日、残業、働きやすさ、将来のキャリアまで含めて確認することが大切です。

資格や実務経験が求人選びに影響しやすい

建設業界では、資格や実務経験が求人選びに大きく関わります。

たとえば、次のような資格や経験です。

・一級建築士
・二級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・土木施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・CADの経験
・BIMの経験
・施工図の作成経験
・積算の経験

同じ「建設業界」といっても、施工管理、設計、施工図、積算では、見られる経験が違います。

現場で工程管理や安全管理をしてきた人と、設計図面を描いてきた人では、アピールすべきポイントも変わります。

施工管理は、ただ現場を見るだけの仕事ではありません。施工計画、工程管理、品質管理、安全管理、協力会社との調整など、幅広い役割があります。厚生労働省の職業情報提供サイトでも、建築施工管理技術者の仕事内容が詳しく説明されています。

だからこそ、自分の経験をきちんと理解してくれるサービスを選ぶことが大切です。

求人票だけでは働き方が分かりにくい

建設業界では、求人票に「土日祝休み」「残業少なめ」「高収入」と書かれていても、実際の働き方は会社や現場によって違います。

確認したいのは、たとえば次のような点です。

・月の残業時間
・繁忙期の働き方
・担当する現場のエリア
・出張や転勤の有無
・直行直帰ができるか
・元請けか下請けか
・現場の規模
・休日出勤の有無
・資格手当の有無

建設業界では、仕事内容だけでなく、現場の条件も大切です。

給与が高くても、通勤や残業がかなり厳しいと、長く続けるのが難しくなることもあります。

総合型エージェントだけでは話が通じにくい場合もある

総合型の転職エージェントは、幅広い業界の求人を扱っています。

これは大きなメリットです。

一方で、建設業界の細かい職種や現場事情まで深く理解している担当者に当たるとは限りません。

たとえば、

・施工管理と施工図の違い
・設計職とCADオペレーターの違い
・建築施工管理と土木施工管理の違い
・ゼネコン、サブコン、工務店、ハウスメーカーの違い
・資格が年収や担当業務にどう影響するか

こうした話がうまく伝わらないと、希望と違う求人を紹介されることもあります。

そのため、建設業界で転職するなら、総合型エージェントだけでなく、建設業界に特化した転職サービスも見ておくと安心です。

建設業界の転職サービスを選ぶポイント

では、建設業界で転職サービスを選ぶときは、どこを見ればよいのでしょうか。

ここでは、登録前に確認したいポイントを整理します。

建設業界の転職条件をチェックする様子

施工管理・設計など建設系技術職に強いか

まず見るべきなのは、そのサービスがどの職種に強いかです。

建設業界向けといっても、サービスによって得意分野は違います。

施工管理に強いサービスもあれば、設計職や施工図、積算に強いサービスもあります。

建築転職は、公式サイト上で、設計・施工管理などの建設系技術者に特化した転職サービスとして案内されています。

そのため、施工管理、設計、施工図、積算などの経験を活かしたい人にとっては、候補に入れやすいサービスです。

建築設計職は、建築士事務所だけでなく、建設会社、ハウスメーカー、企業の施設管理部門など、働く場所の選択肢もあります。厚生労働省の職業情報提供サイトでも、建築設計技術者の仕事や勤務先が紹介されています。

求人の職種が自分に合っているか

次に、実際に扱っている求人の職種を確認しましょう。

たとえば、建設業界では次のような職種があります。

・建築施工管理
・土木施工管理
・電気設備施工管理
・管工事施工管理
・建築設計
・施工図
・積算
・CADオペレーター
・設備管理
・住宅施工管理
・リフォーム施工管理

自分がやりたい仕事、自分の経験を活かせる仕事があるかを確認することが大切です。

「建設業界に強い」と書かれていても、自分の職種に合う求人が少なければ、あまり意味がありません。

年収だけでなく働き方も確認できるか

建設業界の転職では、年収だけで判断しない方がよいです。

もちろん、年収アップは大切な目標です。

ただし、それと同じくらい、働き方も確認しましょう。

確認したい項目は、次のとおりです。

・残業時間
・休日
・現場エリア
・出張の有無
・転勤の有無
・直行直帰の可否
・資格手当
・退職金
・社会保険
・夜勤の有無

特に施工管理の場合、現場によって働き方が大きく変わります。

「年収は上がったけれど、体力的にかなりきつくなった」という転職にならないよう、条件は細かく確認しましょう。

建設業では、残業時間や休日の確認も重要です。2024年4月から建設業にも時間外労働の上限規制が適用されています。求人を見るときは、「月平均残業時間」「休日出勤の有無」「繁忙期の働き方」まで確認しておきましょう。

担当者に建設業界の知識があるか

転職エージェントを使う場合、担当者との相性も大切です。

建設業界の経験や資格をきちんと理解してくれる担当者なら、話が早いです。

たとえば、

「RC造の施工管理経験があります」

「S造の現場を担当していました」

「施工図チェックもしていました」

「積算の経験があります」

「一級建築士の資格を活かしたいです」

こうした話を自然に理解してくれるかどうかは、かなり大切です。

担当者に建設業界の知識があれば、求人の選び方や条件の確認もしやすくなります。

建設業界に特化した転職サービスを使うメリット

建設業界に特化した転職サービスを使うメリットは、専門性のある求人を探しやすいことです。

総合型の転職サイトでは、建設系求人が他の業界の求人に埋もれてしまうことがあります。

一方、建設系に特化したサービスなら、最初から建設業界の求人を中心に探せます。

建設系の職種に絞って求人を探しやすい

建設業界に特化したサービスでは、施工管理、設計、施工図、積算など、建設系の職種を中心に求人を探しやすくなります。

総合型サイトで「施工管理」と検索しても、希望と違う求人が混ざることがあります。

しかし、建設系に特化したサービスなら、最初から業界が絞られているため、自分に関係のある求人を見つけやすいです。

資格や経験を活かせる求人を見つけやすい

建設業界では、資格や経験が評価されやすい場面があります。

たとえば、

・建築士資格
・施工管理技士資格
・施工図経験
・積算経験
・CAD経験
・現場監督経験

こうした経験をどう求人に結びつけるかは、建設業界ならではの見方が必要です。

資格や経験を活かして転職したい人は、建設業界に詳しいサービスを候補に入れるとよいでしょう。

建設業界ならではの条件を相談しやすい

建設業界では、求人を見るときに気になる条件が多いです。

たとえば、

・残業を減らしたい
・土日休みの会社に移りたい
・現場が遠すぎる仕事は避けたい
・転勤や出張を減らしたい
・年収を上げたい
・資格手当がある会社に行きたい
・設計職へキャリアチェンジしたい

こうした相談は、建設業界に詳しいサービスの方がしやすい場合があります。

転職エージェントを使う良い点と注意点を整理したい方は、「転職エージェントを使うメリットとデメリット」も参考にしてください。

建築転職はどんな人に向いている？

ここからは、建設業界向けの転職サービスの一つである「建築転職」について見ていきます。

建築転職は、設計・施工管理などの建設系技術者に特化した転職サービスとして案内されています。

そのため、次のような人は候補に入れてよいでしょう。

施工管理者が現場で図面を確認している様子

施工管理の経験がある人

施工管理の経験がある人は、建築転職と相性がよい可能性があります。

たとえば、

・建築施工管理
・住宅施工管理
・リフォーム施工管理
・内装施工管理
・現場監督
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・施工図チェック

こうした経験がある人です。

施工管理は、求人によって条件の差が大きい職種です。

年収、休日、残業、現場エリア、会社規模、元請けか下請けかなど、確認すべきことが多いです。

自分の経験がどの求人で評価されるのかを知るためにも、建設系に強いサービスで情報を集めるのは有効です。

建築士・設計・施工図・積算の経験がある人

建築士や設計職、施工図、積算の経験がある人も、建築転職を候補に入れやすいです。

たとえば、

・一級建築士
・二級建築士
・建築設計
・意匠設計
・施工図作成
・CADオペレーター
・積算
・確認申請関連業務

などです。

施工管理と設計職では、仕事内容も働き方も違います。

設計職の場合は、どのような建物を扱うのか、設計事務所なのか、ハウスメーカーなのか、ゼネコンの設計部門なのか、といった点も重要になります。

設計や施工図、積算の経験を活かしたい人は、自分の職種に合う求人があるかを確認してみるとよいでしょう。

建築設計の仕事で図面を確認する様子

建設業界で年収や働き方を見直したい人

建設業界で経験を積んできた人の中には、

「今より年収を上げたい」

「休みを増やしたい」

「残業を減らしたい」

「転勤や出張を減らしたい」

「資格をもっと評価してくれる会社に行きたい」

と考える人もいるはずです。

この場合、今の会社だけを見ていると、なかなか比較ができません。

転職サービスを使って他社の求人を見ることで、自分の経験がどのくらい評価されるのか、どのような働き方の選択肢があるのかを知るきっかけになります。

総合型エージェントで話が合わなかった人

すでに総合型エージェントを使ったことがある人の中には、

「施工管理の仕事内容がうまく伝わらなかった」

「建設業界の事情をあまり分かってもらえなかった」

「希望と違う求人を紹介された」

と感じた人もいるかもしれません。

そういう場合は、建設業界に特化したサービスを試してみる価値があります。

もちろん、必ず希望どおりの求人が見つかるとは限りません。

ただ、建設業界に絞って相談できることで、話が進めやすくなる可能性はあります。

施工管理・設計・施工図・積算など、建設系技術職の求人を探したい方は、建築転職の公式ページで求人やサポート内容を確認してみてください。

建築転職を使う前に確認したいこと

建築転職は建設系技術職と相性がよいサービスですが、登録前には確認しておきたいこともあります。

どんなサービスでも、すべての人にぴったり合うわけではありません。

自分の職種や希望条件に合うかを見ておきましょう。

自分の職種が対象に入っているか

まず、自分の職種が対象に入っているかを確認しましょう。

建築転職は、施工管理、設計、施工図、積算などの建設系技術者向けの色が強いサービスです。

一方で、大工、塗装、内装、配管、左官、とび職などの技能職・職人系の場合は、職人向け求人サイトや地域密着の求人、会社の直接採用ページなども併用した方がよい場合があります。

建設業界といっても、施工管理と職人では求人の探し方が違います。

自分の職種に合う求人があるか、公式サイトで確認しましょう。

希望勤務地の求人があるか

次に、希望勤務地の求人があるかを確認します。

建設業界の求人は、地域によって数や内容が変わります。

都市部には求人が多くても、地方では希望に合う求人が少ない場合もあります。

また、Uターン転職やIターン転職を考えている人は、希望する地域に求人があるかを見ておきましょう。

正社員転職か、派遣・契約中心かを確認する

転職サービスを使うときは、雇用形態も確認しましょう。

同じ建設業界の求人でも、

・正社員
・契約社員
・派遣
・紹介予定派遣
・業務委託

などがあります。

安定した働き方を希望するなら、正社員求人があるかを確認することが大切です。

逆に、短期やプロジェクト単位で働きたい人は、契約や派遣の求人も選択肢になるかもしれません。

自分がどの働き方を希望するのか、登録前に整理しておきましょう。

紹介された求人に必ず応募する必要はない

転職エージェントに登録すると、担当者から求人を紹介されることがあります。

ただし、紹介された求人に必ず応募しなければいけないわけではありません。

希望と違う場合は、断って大丈夫です。

そのときは、

「勤務地が希望と違います」

「もう少し残業が少ない求人を探したいです」

「設計職を希望しているので、施工管理中心の求人は今は考えていません」

というように、理由を伝えると次の紹介に活かされやすくなります。

転職エージェントに登録する前に何を準備すればよいか不安な方は、「転職エージェントに登録する前に準備すること｜初心者向けチェックリスト」も参考にしてください。

建設業界の転職で失敗しないためのチェックリスト

建設業界で転職するときは、求人票を見るだけでなく、細かい条件まで確認しましょう。

特に次の項目は重要です。

建設業界の転職条件をチェックリストで整理する様子

確認項目	見るポイント
年収	基本給、手当、賞与、残業代
休日	土日祝休みか、現場都合の出勤があるか
残業	月平均、繁忙期、工期前の増加
現場エリア	通勤範囲、出張、転勤
雇用形態	正社員、契約社員、派遣
資格手当	建築士、施工管理技士など
仕事内容	施工管理、設計、積算、施工図など
会社規模	ゼネコン、サブコン、工務店、設計事務所
評価制度	昇給、昇格、資格取得支援
働き方	直行直帰、在宅勤務、フレックスの有無

この表は、求人を見るときのメモとしても使えます。

特に施工管理の場合は、現場エリア、残業、休日出勤、出張の有無は必ず確認したいところです。

設計職の場合は、扱う建物の種類、使用するCADやBIM、残業、設計補助なのか主担当なのかも見ておきましょう。

建築転職への登録を検討してもよい人

ここまでを踏まえると、建築転職への登録を検討してもよいのは、次のような人です。

建設業界の経験を活かして転職したい人

これまでの建設業界での経験を活かしたい人は、建築転職を候補に入れてよいでしょう。

特に、施工管理や設計、施工図、積算などの経験がある人は、建設系技術職に特化したサービスで求人を確認する価値があります。

施工管理・設計・施工図・積算などの求人を探したい人

建築転職は、建設系技術者向けの求人を扱っているサービスです。

そのため、次のような求人を探したい人に向いています。

・施工管理の求人
・建築設計の求人
・施工図の求人
・積算の求人
・建築士資格を活かせる求人
・施工管理技士資格を活かせる求人

自分の経験に合う求人があるか、まずは確認してみるとよいでしょう。

建築士資格を活かした転職を考える場合は、求人情報だけでなく、建築士制度や講習などの公式情報も確認しておくと安心です。

年収や働き方を見直したい人

今の会社で、

「年収が上がりにくい」

「残業が多い」

「休みが取りにくい」

「現場が遠い」

「資格を取ってもあまり評価されない」

と感じているなら、他社の条件を見てみるだけでも参考になります。

転職するかどうかは、すぐに決めなくても大丈夫です。

まずは、今の自分の経験でどんな求人があるのかを知ることが大切です。

建設業界での新しいキャリアを考える若手技術者

年収、休日、残業、勤務地などを整理したうえで、条件に合う求人があるか確認してみると、転職のイメージがつかみやすくなります。
建設業界で経験を活かした転職を考えている方は、建築転職の公式ページを確認してみてください。
ここにアフィリエイトリンクを設置する。
ボタン文言例：
「建築転職で求人を確認する」

よくある質問

建築転職は未経験でも使えますか？

未経験向け求人があるかどうかは、時期や地域によって変わります。

公式サイトで「未経験可」「資格不問」「第二新卒歓迎」などの求人条件を確認しましょう。

ただし、建築転職は建設系技術者向けの色が強いため、完全未経験の人は、未経験歓迎の求人サイトや総合型転職サービスも併用するとよいです。

施工管理経験が浅くても相談できますか？

施工管理経験が浅くても、担当した業務内容によっては相談できる可能性があります。

たとえば、

・安全管理を担当した
・写真管理をしていた
・職人さんとの調整をしていた
・工程表を見ていた
・施工図を確認していた

こうした経験も、整理して伝えることが大切です。

経験年数だけで判断せず、どんな現場で何を担当していたのかを書き出しておきましょう。

職人系の人にも向いていますか？

大工、塗装、内装、配管、左官、とび職などの職人系の人は、求人の探し方が少し変わります。

建築転職は、施工管理、設計、施工図、積算などの建設系技術者向けの色が強いサービスです。

職人系の人は、職人向け求人サイト、地域密着の求人、ハローワーク、会社の直接採用ページなども併用するとよいでしょう。

ただし、職人経験を活かして施工管理へ進みたい場合は、建設系転職サービスで相談してみる価値があります。

登録したら必ず応募しないといけませんか？

登録したからといって、必ず応募しなければならないわけではありません。

紹介された求人が希望と合わなければ、断って大丈夫です。

大切なのは、納得してから応募することです。

無理に応募する必要はありません。

総合型エージェントと併用してもよいですか？

併用して大丈夫です。

建設業界に特化したサービスで専門求人を見つつ、総合型エージェントで幅広い求人も確認すると、選択肢が広がります。

特に、

・建設業界内で転職したい
・異業種も少し見てみたい
・施工管理から別職種へ移りたい
・設計職以外も検討したい

という人は、複数のサービスを使って比較するとよいでしょう。

転職サイトと転職エージェントをどう使い分けるか迷っている方は、「転職サイトと転職エージェントはどっちを使うべき？初心者向けに使い分けを解説」も参考にしてください。

まとめ

建設業界の転職では、一般的な総合型転職エージェントだけでなく、建設業界に特化した転職サービスも候補になります。

特に、施工管理、設計、施工図、積算などの経験がある人は、建設系求人に強いサービスを使うことで、求人を探しやすくなる可能性があります。

一方で、建設業界といっても、施工管理、設計、職人、未経験では合うサービスが違います。

大切なのは、自分の職種や希望条件に合うサービスを選ぶことです。

求人を見るときは、年収だけでなく、休日、残業、現場エリア、出張、転勤、資格手当、雇用形態まで確認しましょう。

建築転職は、設計・施工管理などの建設系技術者に特化した転職サービスとして案内されています。

建設業界で経験を活かした転職を考えている方は、公式ページで求人やサポート内容を確認してみるとよいでしょう。

建設業界で経験を活かした転職を考えている方は、建築転職の公式ページから、対象職種や求人内容を確認してみてください。
「建築転職の公式ページを見る」